AI影视时代，编剧会失业吗？

前阵子跟一个做了十几年编剧的朋友喝酒，他半开玩笑地跟我说：“现在开剧本会，感觉对面坐着的不是导演和制片，而是ChatGPT和Sora。” 酒杯放下，那股子自嘲劲儿散了，眼神里却真真切切有点迷茫。AI拍电影、做短剧的新闻天天刷屏，我们这些靠编故事吃饭的人，是不是快要被淘汰了？

当AI能“爆肝”出100个开头

“投手”的狂欢与创意的通胀

效率的提升是肉眼可见的。过去一个编剧团队磨一个剧本大纲可能要几个月，现在AI工具能在一夜间给你生成几十个不同走向的“爆款”开头，什么“战神归来发现女儿住狗窝”、“总裁夫人离婚后马甲掉一地”，数据还告诉你哪个点击率可能最高。这催生了一批新的“剧本生产者”——他们可能不是传统意义上的编剧，而是深谙平台算法和用户爽点的“投手”。

结果就是，市场上充斥着大量同质化、套路化的故事。就像超市里突然涌进无数种包装花哨的速食面，乍一看选择很多，吃多了却发现底料都是一个味儿。这对追求速度和流量的短剧市场或许是“燃料”，但对需要独特灵魂和深度人物的长剧、电影来说，却可能是一场灾难。编剧的核心价值之一——提供不可替代的独特视角和人性洞察——在这种流水线轰炸下，反而被衬托得更清晰了。

工具解放了双手，然后呢？

换个角度看，AI或许正在帮编剧甩掉那些最枯燥的包袱。想象一下，不用再为了通过审查而绞尽脑汁修改某些敏感台词（AI可以生成多个“安全版本”供选择），不用再熬夜手动调整场景顺序以符合拍摄预算（AI可以快速模拟出多种成本方案）。这些繁琐的、机械的、消耗灵感的工作被分担出去，编剧是不是更能专注于故事最核心的部分：人物的弧光、情感的张力、对话的机锋？

我那位编剧朋友后来想了想，说：“它就像个超级实习生，能帮你查资料、写初稿、甚至模仿某个作家的风格。但最后决定‘这个角色为什么必须在此刻流泪’的人，还得是你。” AI能组合元素，但它不理解“宿命”；它能生成对话，但写不出“言外之意”。这份对人性幽微之处的体察和呈现，目前看来，依然是血肉之躯的专属领域。

从“写作者”到“策展人”与“教练”

未来的编剧职业形态，很可能不是消失，而是转型。一种可能是成为“创意策展人”。你的工作不再是从零开始码字，而是为AI设定精准的“创作指令”，从它海量的产出中，筛选、拼接、打磨出真正有光彩的片段。这要求你有更犀利的审美判断和更宏观的故事架构能力。

另一种角色，是成为“角色教练”。AI生成的角色容易扁平化、工具化。编剧需要像教练一样，深入角色的内心，为其注入前史、秘密、矛盾与成长，让虚拟的角色拥有真实的重量。这活儿，AI暂时还干不了。

说到底，技术淘汰的从来不是某个职业，而是职业中那些可被标准化、流程化的部分。蒸汽机没有让所有纺织工失业，但确实让只会重复简单动作的纺织工没了饭碗。AI影视时代，或许会逼走那些只懂套路、不愿思考的“故事装配工”，但同时，也为那些真正拥有原创力、能驾驭新工具的编剧，打开了更广阔的舞台。酒杯空了，迷茫或许还在，但聊到最后，朋友眼里那点光，好像又亮了一些。